Desde el verano de 2025, la Section Paloise necesitaba identificar un perfil que respondiera a su necesidad para la temporada 2026-2027: un tres cuartos polivalente, joven, con margen de progresión y un auténtico espíritu competitivo.
Rodrigo Marta presentaba actuaciones de primer nivel en Pro D2, pero también un factor a integrar en la decisión: su estatus no-JIFF.
Activrep confrontó el perfil con la necesidad del club a través de su Recruitment Scorecard, un método de evaluación que combina datos objetivos, inteligencia de mercado, información de campo y criterio humano. El análisis se articula en torno a tres dimensiones. Rendimiento: uno de los tres cuartos menores de 26 años más dominantes de Pro D2. Adaptación: una progresión ya demostrada de Nationale a Pro D2, en distintos entornos. Personalidad: un perfil competidor, confirmado por las referencias de sus distintos cuerpos técnicos. Una vez alineados el perfil y la necesidad, el trabajo continuó con la activación, el alineamiento de las distintas partes y la negociación.
Rodrigo Marta firma un contrato de dos temporadas con la Section Paloise.
Un buen fichaje empieza mucho antes de la negociación.