AR DEAL · 0001
Dès l'été 2025, la Section Paloise doit identifier un profil répondant à son besoin pour la saison 2026-2027 : un trois-quarts polyvalent, jeune, avec une marge de progression et un véritable esprit de compétition.
Rodrigo Marta présente des performances de premier plan en Pro D2, mais également un paramètre à intégrer dans la décision : son statut non-JIFF.
Activrep confronte le profil au besoin du club à travers sa Recruitment Scorecard, une méthode d'évaluation combinant données objectives, intelligence du marché, retours terrain et jugement humain. L'analyse s'articule autour de trois dimensions. Performance : l'un des trois-quarts de moins de 26 ans les plus dominants de Pro D2. Adaptation : une progression déjà démontrée de la Nationale à la Pro D2, dans différents environnements. Personnalité : un profil compétiteur, confirmé par les retours de ses différents staffs. Une fois le profil et le besoin alignés, le travail se poursuit par l'activation, l'alignement des différentes parties et la négociation.
Rodrigo Marta signe un contrat de deux saisons avec la Section Paloise.
Un bon recrutement commence bien avant la négociation.